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记全国劳模张成哲和他的劳模女儿

时间:2014-01-08 14:38来源:东北新闻网 编辑:张晓宁 浏览:
  

        在沈阳,有这样一家人,父亲张成哲是两届全国劳动模范、上世纪的“革新大王”;两个女儿是全国“五一”奖章获得者,大女儿黄丽华是名噪一时的服务行业“活地图”,二女儿张玉芳是“劳模物业”的元老,劳模队伍的“新兵”,跟随父亲做劳模文化的耕耘者和守望者。

  张成哲:走到哪里,就把劳模精神扎根在哪里

  只有两年小学文化的张成哲从学徒工干起,他刻苦学习、虚心求教,不仅掌握了设备维修技术,还利用业余时间大搞技术革新,将工人从危险、繁重的体力劳动中解放出来,大大提高了工作效率和产品质量。其中重大项目60余项,填补国内、省内空白18项,节约各种原材料几千吨,为国家创造和节约1000多万元。

  除了干好本职工作,张成哲把节假日都用在了省、市技协工作上。这份工作劳心费力,没有报酬,属于“义务劳动”,可张成哲一干就是20多年,先后为沈阳锅炉厂等257家企业解决了技术难题,帮助多家濒临倒闭的企业起死回生,为社会主义建设做出了卓越的贡献,被称为“革新大王”、“活着的孟泰”,多次获省、市劳动模范,特等劳动模范、优秀共产党员称号。当选中国共产党第十二次、第十三次全国代表大会代表,1979年、1989年两次获全国劳动模范称号,1985年获全国“五一”奖章。多次受到江泽民、胡锦涛等党和国家领导人的接见。

  1997年,退休后的张成哲找到新的人生舞台——创办闻名全国的沈阳劳模物业管理有限公司,组织百余名全国、省、市劳动模范和200余名下岗工人,承担起横跨沈阳市内五区、全长27.7公里的新开河看护保洁工作。夏季下河捞河草,冬季昼夜看护树林,他总是冲锋在前;看到河里的水草靠人工清除起来太费劲,他拿出上世纪50年代搞技术革新的劲头,带领老劳模攻关小组完成河道割草机技术革新,工作效率提高了70多倍。2003年,这位永不下岗的劳动者被破格授予辽宁省特等劳动模范称号。张成哲还时刻不忘关心培养教育下一代。在他的组织带领下,劳模公司同沿河28所大中小学校4万多名师生开展精神文明共建活动。

  如今,78岁的张成哲仍然坚持每天读书看新闻,他的身影依旧出现在新开河的巡视线路上,为新开河景观带的美化亮化奔忙劳碌。“干了一辈子,停不下来呀,我练的就是‘劳动功’。”张成哲说。

  黄丽华:服务行业的“活地图”

  今年55岁的黄丽华是张成哲的大女儿,出生没多久就过继给人。1976年,20岁的黄丽华迎来了人生中的两件大事:一是参加工作,二是跟生父张成哲相认。

  为了鼓励女儿好好工作,张成哲把自己60年代收藏的财贸战线劳模郑忠文、李素文的事迹剪报送给女儿,而这笔巨大的精神财富让黄丽华在随后的人生道路上受用无穷。

  1976年3月,黄丽华等400名同龄人成为文革旅社(现在的和平宾馆)的第一批员工。当时,报纸、电台经常报道张成哲的先进事迹,黄丽华暗下决心,一定要以父亲为榜样,入党、当劳模,给弟弟妹妹们带个好头。在旅社开业筹备期间,她总是早来晚走,比别人多干活。

  为了给旅客提供优质服务,黄丽华把沈阳站主要车次的到站时间、发车时间,电话本上的单位分类等内容记在自己的小本子上,一有空就拿出来翻看并背下来。她还利用倒班休息时间,自己掏钱坐电车、汽车跑遍沈阳,记下全市公交的走向和沿线3000多个单位的名称、地址和产品。此后,慕名打电话找黄丽华问路的旅客多了起来,有时遇到答不上来的地方,她就记下对方号码,问清楚后再给人家回过去。渐渐地,黄丽华被旅客亲切地称为“热心人”、“活地图”。

  1982年,在沈阳市财贸职工业务技术表演大赛中,黄丽华获“活地图状元”称号。 1990年,是黄丽华收获颇丰的一年,她被授予全国“五一”奖章;如愿考上省委党校函授经济管理专业。同年,她和父亲张成哲一起作为代表出席省第七次党代会,父女俩的照片刊登在了报纸上。她还在1992年和1995年被评为辽宁省劳动模范。现在,已经退休的黄丽华时常到劳模物业公司帮忙,继续以父亲为榜样,做一个退而不休的劳模。

  张玉芳:在平凡中感受劳模精神

  二女儿张玉芳一直在父亲身边长大,对于张成哲践行劳模精神的感受更加深刻。 1993年企业效益不好,张玉芳下岗了。她请父亲帮着找工作,但她知道父亲绝对不会为了自己家的事走后门儿。

  “1997年,到劳模物业公司工作,纯属偶然。当时就想帮我爸跑跑企业注册登记手续。”张玉芳回忆说。张玉芳在劳模物业公司一干就是14年,在这里不仅让她有了更多接触父亲的机会,还让她近距离地感受父辈老骥伏枥、甘于清贫、无私奉献的劳模精神。

  2004年,张玉芳被评为沈阳市劳动模范,2006年被评为辽宁省劳动模范,2008年被授予全国“五一”奖章。

  跟父亲和姐姐取得的成绩相比,张玉芳觉得自己做的事情“平常而平凡,没啥好提的”。张玉芳是个善良心细的人,每次下到园里检查,看到员工不在岗,她会首先想是不是有病了,或者家里有什么事。每次她都会叮嘱负责的同事了解情况,如果确是职工有病或者遇到困难了,她就主动上门看望。卫生整治大会战的时候,她跟父亲一起捡拾垃圾,清理死角,夏天拔水草,冬夜值守小树林;过年过节给劳模和园里的工人发福利,张玉芳都是亲力亲为,精打细算。患有先天性小脑扁桃体疝气畸形的她,一到犯病就会浑身无力,但她仍然坚持着,从不说累。

  80后为“劳模世家”添光彩

  自从张成哲的老伴去世后,张玉芳的儿子主动提出跟姥爷一起生活。经过一年的磨合,26岁的外孙已经完全适应了张成哲早五晚八的作息时间。长辈对工作的执著,潜移默化地影响着他,他觉得,老一辈劳模精神并不过时,继承并弘扬伟大的劳模精神,对于青年人树立人生观和价值观尤为重要,也是融入社会角色,自我实现的最佳途径。去年年底,由于勤奋好学,踏实肯干,年轻的外孙在沈阳市和平区数字城市协同服务监督指挥中心工作不到一年,就站上领奖台,收获了一枚优秀队长徽章。今年2月的一天,张成哲跟外孙聊天,教导他年轻人要有更高的政治追求。第二天,外孙便将写好的入党申请书交到了单位的党组织。(刘然宾朋摄)

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